为贯彻落实2019年《政府工作报告》中关于高职大规模扩招100万人的有关要求，全面深化职业教育改革，适应产业升级和经济结构调整对技术技能人才越来越紧迫的需求，加快培养国家发展急需的各类技术技能人才。北京劳动保障职业学院积极贯彻党中央、国务院的相关要求，针对北京户籍的未参加2019年高考报名的普通高中毕业生、中职毕业生（含中专、技工学校、职业高中）及退役军人、下岗失业人员、新型职业农民等实行大规模扩招。

　　一、招生对象

　　1.具有北京市正式户籍；

　　2.未参加2019年高考报名的普通高中毕业生、中职毕业生（含中专、技工学校、职业高中）、退役军人、下岗失业人员、新型职业农民等。

　　二、培养模式

　　坚持双主体培养、模块化、实践教学、搭建服务发展平台的培养模式。扩招丰富了学院生源结构，促进职业教育与继续教育大融合，成为学院职业教育大改革、大发展的催化剂，学院培养模式以此为契机推进为不同人群提供多样化成长成才路径的教育教学综合改革，做到“标准不降、模式多元、学制灵活”。

　　1.双主体培养

　　学院与相关部门、行业企业共同作为培养主体，共同确定人才培养方案，共同组织教学与实践，共同完成全链条人才培养。在具体实施中，建立“双班主任、双授课教师、双实践导师”管理机制。（1）由相关部门和学院共同配备班主任，强化联合培养力度。（2）在教学中既配备专家教授，也聘用行业企业专业技术人员，专家教授重点讲理论、讲知识，专业让技术人员重点讲经验、讲方法。（3）在学生实践培养过程中，既安排专业让技术人员“传帮带”，也安排学院教师具体指导，提升岗位实践能力。

　　2.模块化教学

　　学院根据学生基础与兴趣及未来岗位需要，制定培养方案和教学大纲，除国家规定公共基础课外，设计专业平台技能教育、专业核心技能教育和专业岗位技能教育以及实践学四个主要模块。

　　（1）实行学分制管理，学生可根据自身基础选择课程学习。（2）加强课程开发，紧扣未来行业企业需求开发精品课程。（3）创新教学方式，采取弹性学制和灵活多元教学模式，坚持“三全”育人，推动教师教材教法改革，运用研讨式教学、案例式教学、体验式教学、情景模拟式教学和现场教学等多种教学方式，重视运用网络信息技术，提高教学的吸引力感染力。（4）改革考核模式，针对不同生源特点，分类编制专业人才培养方案，创新教学组织和考核评价，加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接，有序开展学习成果的认定、积累和转换。

　　3.实践教学

　　实践教学采用集中实践与分散实践相结合，主要采取3种方式。（1）安排学生到行业企业进行实岗业务轮训，学习了解新工业、新方法、新路程等工作。（2）安排学生到行业企业拜师学艺，一定时间内，持续全程观摩学习相关工作的做法与技巧，提升实践能力。（3）组织学生到行业企业开展现场教学，剖析典型案例，让学生学习先进经验，开阔思路视野。

　　4.服务发展平台

　　（1）建立毕业生联络服务机制，对于完成学业的毕业生，鼓励他们拓宽发展思路，支持他们领办创办产业项目，为其提供创业培训、技术指导和资金支持等服务。（2）积极搭建工作平台，支持他们承担重点任务，在基层一线锻炼成长，立足本职岗位，服务首都“四个中心”建设。

　　5.学制及教学模式

　　学院采用灵活多样的教学模式满足学习者学习需求：（1）采用弹性学制，学制一般为3-6年，全日制脱产学习，并根据需要灵活安排授课时间，学费实行国家政策标准。（2）单独成班，照顾学习者学习基础差异。

　　三、时间安排

　　6月5日-9日网上报名，考生可通过北京劳动保障职业学院官微和官网报名报名，或者到北京劳动保障职业学院南校区招生办公室现场报名。 6月12日-13日考生本人携带户口本、身份证、高中毕业证或学历证明到户口所在区高招办办理报名资格确认手续。 6月20日到学院南校区领取准考证。 6月20日下午12：30—15：30到北京市体检中心（北京市丰台区南三环西路3号，联系电话：68024448）进行体检。 6月22日进行考试。

　　四、实行灵活考试形式

　　考试形式：根据教育部《高职扩招专项工作实施方案》精神，实行灵活多样的考核考察形式。（1）免文化素质考试：对于退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民，可免予文化素质考试。（2）职业适应性测试：学院根据各拟招生专业的基本培养要求，各招生专业组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试，依据测试成绩录取。

　　五、学院地址及咨询电话

　　北校区：北京市昌平区南口路32号

　　南校区：北京市朝阳区惠新东街5号（北四环惠新东桥南200米路西）

　　招生咨询电话：64941605、64941610、64941636、80114048

　　（北校区)

　　微信咨询：搜索手机号18001318322加好友，微信一对一咨询

　　学院官微：搜索微信号cnbvclss可添加关注

　　学校网站：www.bvclss.cn

　　■ 招生专业

　　根据人才市场需求，结合学院教学资源，拟招生以下六个专业：

　　专业代号专业代码专业名称学制备注01690202人力资源管理(人力资源管理方向、劳动关系管理方向)3-6年易才集团合作培养班02630301财务管理3-6年中联企业管理集团合作培养班03560301机电一体化技术3-6年北京市自来水集团有限公司，北京市热力集团有限责任公司合作培养班04600602城市轨道交通机电技术3-6年北京地铁运营有限公司合作培养班05560702汽车检测与维修技术3-6年北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司，北京新能源汽车股份有限公司合作培养班06600409飞机机电设备维修3-6年北京恒成华安航空科技集团有限公司合作培养班

　　●注：1.根据教育部文件精神，本次招生视报名情况下达招生计划。

　　●2.报考机电一体化技术、城市轨道交通机电技术专业的考生双眼无色盲、色弱或弱视，无心脏病史。

　　●3.报考飞机机电设备维修专业的考生双眼无色盲、色弱或弱视，矫正视力300度以下，身体健康、体重适当。

　　■ 培训鉴定

　　最早成立职业技能鉴定机构

　　1996年，成立北京市劳动保障职业技能鉴定所，是北京市首批设立的职业技能鉴定所之一，是北京市高校中最早成立的职业技能鉴定机构。鉴定所为北京市中、高等职业院校学生提供职业技能实训考核和鉴定服务，同时承担企业在职员工和社会人员的职业技能考核和鉴定工作。多次被上级主管部门授予“优秀职业技能鉴定所”称号。

　　2011年、2012年学院被批准为国家级专业技术人员继续教育基地和国家级高技能人才培养基地。主要负责专业技术人员培训、高技能人才培训。

　　●备注：

　　1-6项可颁发国家高技能人才培训基地证书

　　7-8项可考国家职业等级证书

　　以上培训项目可享受国家政策补贴

　　地址：朝阳区惠新东街5号北京劳动保障职业学院

　　培训联系电话：64941628 64941678

　　联系人：王涛 廉月芳

　　就业职业能力短期培训

　　序号培训项目名称学时培训能力1日常办公软件使用（基础类）40提高现代办公基本技能2职场沟通及商务礼仪（基础类）16提高应聘能力及职场适应能力3现代公文写作（基础类）16提高文字写作能力4自我认知与职业规划（基础类）16有利于合理规划个人职业生涯5电子商务专业（技能类）40-80开办网店及网络营销6现代金融理财16理解金融政策，提高理财能力7汽车维修专业（技能类）40-80从事汽车维修及营销8茶艺师（技能类）8-32茶叶经营与品鉴

　　●地址：朝阳区惠新东街5号北京劳动保障职业学院南楼

　　●鉴定联系电话：64942026

　　●联系人：芦建平 薛冰

　　职业（工种）鉴定

　　序号鉴定工种鉴定等级1育婴员五、四、三2茶艺师五、四、三3制冷空调系统安装维修工五、四、三4智能楼宇管理员四、三5电工四、三6电梯安装与维修工五、四、三、二7焊工四、三8汽车维修工五、四、三9钳工五、四、三、二、一10铣工五、四、三、二、一11磨工五、四、三、二、一12车工五、四、三、二、一

　　备注

　　一级为高级技师

　　二级为技师

　　三级为高级工

　　四级为中级工

　　五级为初级工